大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于办社保需要就业证吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍办社保需要就业证吗的解答，让我们一起看看吧。
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楼主您好，办社保有几种情况，如果说你是新就业的大学毕业生，那么你所在的工作单位就会给你新建基本养老保险账户，基本医疗保险账户，失业保险账户，工伤保险账户和生育保险账户自己是无需办理的，那么新建完成以后，按照单位的要求扣除你个人应当承担的缴费，那么企业所承担的比例也会按照一定的比例去给你交上的，所以说你就会有一个社保账户了。
那么对于已经建立了社保账户的个人，实际上这种情况，如果你从原单位离职的话，那么你需要做的就是将你的个人社保进行正常的转移，因为只有转移出来之后，你的社保才能够正常的去交。
还有一种情况就是个人从来没有交过社保，那么个人想建立一个社保也是没有关系的，这种情况就需要你在户籍所在地的社保局以灵活就业的形式来开立自己的基本养老保险账户和基本医疗保险账户，然后按照社保局和医保局指定的银行正常的交费就可以了。
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楼主你好，办理社保需要什么条件？如果要办理社保的话，那么需要两个条件，只要满足其中一个条件就可以了，第1个条件就是自己参加工作，那么所在的工作单位就会给我们购买一份社保待遇。第2个条件就是即便自己没有工作单位，那么也可以按着自己户籍所在地来参加灵活就业的社保待遇。
所以说无论选择哪一种的参保形式，都可以让我们实现参加社保的条件，当然这个社保并不是说你参加一两年，或者说参加一两次就可以了，一定要满足15年的累计缴费年限，因为15年是最低缴费年限的规定，那么只有满足这样的一个缴费年限，将来才可以获得更高养老金的待遇。
反之，如果你参加了社保，但是累计缴费年限没有满足15年，那么将来也是享受不到养老金待遇的，所以说我们在参加社保的过程中，一定要注意这个年限的问题，所以一般情况下，我们是需要在法定退休年龄之前的15年就应该建立自己的社保账户，这样的话就可以到达正常的法定退休年龄，享受基本养老金的待遇。
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当已经在工作单位就业时，公司会按照规定帮你缴纳社保，不需要自己操太多的心。
当因为无工作，职工社保无法缴纳，而居民社保的待遇又太低，却仍然想要交社保的话，可以选择灵活就业交社保。
灵活就业是指失业人员、临时工、个体户、弹性工作等人可以自己申请参与的社保制度。
第一步：参保人需要携带身份证至人社局相关服务窗口并填写申请表
第二步：审核成功，根据自己的实际经济情况选择缴费档次和方式。
第三步：缴费成功并申领社保卡。
灵活就业社保至少包括养老保险、医疗保险。根据国家有关规定，灵活就业人员缴费可以根据当地的社平工资为基数选择档次，养老保险缴费比例为为20%，医疗保险缴费比例为为4%，且费用全部由个人承担。
换句话说，个人交灵活就业不但要缴纳个人账户的费用，也要有一部分的钱进入统筹账户。
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失业人员如何办理灵活就业人员社保手续？
由于我国的社会保险覆盖面广，同时也是为了能让更多的人参加社会保险，那么对失业人员也提供了一种灵活就业的社会保险，通过灵活就业的缴费方式同样能和在职职工同样享受一样退休待遇。
至于对失业人员的邀纳社会保险的手续是如何办理的，只里我可以简单告诉你，作为自己是一名失业者，要想参加己灵活就业的方式去缴纳社会保险，首先要考虑好自己经济条件是否允许，因为灵活就业的缴费方式是全额自付，同时耍连续缴满15年的社保，医疗保险要满25年，女性要缴满20年。所以说每年按我们南通地区的缴费标准，一年自己要缴纳费用达到1万多元，而且只是按照当地的社平最低标准而缴的费用，只里所缴纳的仅仅是按照6o%的比例，而且是仅缴纳的是两保，社保，医疗保险。
当你确定要求办理灵活就业的社保你可以带上自己身份证，户口本，写一份申请书，如果你是农村，可以到你当地社会保险中心去领取一式三份申请表格，如实填写好自己是自愿办理灵活就业的缴费，并按照灵活就业的所规定的一切制度去执行。
再有就是如果你是原先有单位的，而现在是下岗职工或者是失业者，并可以申请40≈50的优惠政策，只里就要看各省的是如何优惠的了，按照我们南通地区是按50%的比例给予优惠，但是不知你们省是怎么处理的？情况基本就是这样！个人观点，仅供参考！望我的观点能给你带去帮助！如有什么问题可以在下方评论区，作提问，欢迎各位！
国企改制下岗失业人员按灵就人员身份续缴养老保险很简单。首先在改制时一定要求单位补缴社保到签注解除劳动合同之时，自己要查看养老保险缴费手册或查询社保卡上的缴费情况，因为单位有欠费情况时员工是不能个人续缴养老保险的。下岗失业后，凭【失业证】到失业保险所领取失业金，在领取失业金期间，凭【失业证】到医保所办理由失业保险所代缴的医保手续。
社保大厅对于本地有哪些企业改制或破产清楚的很，一般每一年度均是上年度社平工资6月份公布后才公示当年的养老保险缴费基数，所以都是七月至十二月征缴养老保险，原来的养老保险缴费手册都是单位统一办理，现在你自己持身份证和缴费手册去续缴养老保险一点问题都沒有。
至于从民企下岗的人员按灵就人员身份缴纳养老保险，也是要求单位补缴社保欠费后，你持与单位签的解除劳动合同的文书到社保续缴养老保险即可。
失业人员如何办理灵活就业人员社保？
劳动者在单位里之后，单位的人事就会去当地的社保部门为劳动者办理社保的减员，那么个人的社保状态就会由在职状态转为中断状态。那么这个时候，个人就可以以灵活就业人员身份继续社保，但是以灵活就业人员社保只能缴纳养老保险和医疗保险，个别地区可以缴纳失业保险，但是失业保险对于个人来说并没多大意义，所以个人完全不比较缴纳。
那么究竟失业人员应该如何以灵活就业人员身份缴纳养老保险呀？
个人可以将自己的职工档案存放至参保地人社局，我们所的职工档案主要包括招工表，劳动合同、解除合同证明书。个人将档案存放到人社局，那么就证明个人已经从单位离职，因为个人在单位工作时，个人档案会存放在个人的单位。
个人将档案存放至人社局，后人社局会给个人一份档案代存协议，那么个人就可以以灵活就业人员身份去缴纳社保了。
谢邀：目前我国社保覆盖率不足50%，基本属于中下等发展中国家水平。我国社会保险制度实施较晚，起步较慢。（九十年代初才建立）这对一个拥有接近十四亿人口的发展中国家来说，也算是不错了。
企业社保分以下几种：
（1）养老；（2）医疗；（3）工伤；（4）生育；（5）失业这五个险种。
失业人员如何办理灵活的社保就业手续，全国各地基本上是执行的都是一个政策。但具体落实到某个企业，就参差不齐了。
人们常说：“经是好经，就是让歪嘴和念歪了。”这就是说，有些企业在执行国家的政策中还有不尽人意的地方。
据我了解主要存在以下问题：
一、企业规模小，用工机制不建全，企业老板不想为员工缴纳社保费，这份工作你不做有人做。
二、员工求职心切，自我保护权益较差。许多人存在着：多一事不如少一事，只要老板能按时发上工资，就烧高香了的思想。
那么，失业人员如何才能灵活地办理就业手续呢？（这也要看你有没有专业技能，技术含量有多大）
你如果是技术能手（手里有绝活）在签订劳动合同时，所有列项中白纸黑字写清楚：工资待遇、作息时间、社保费如何缴纳以及双方的权责利等等。
到此，以上就是小编对于办社保需要就业证吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于办社保需要就业证吗的2点解答对大家有用。
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