大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安阳社保局五险合一的问题，于是小编就整理了2个相关介绍安阳社保局五险合一的解答，让我们一起看看吧。
扣除五险一金，每个月到手一万元是什么水平，具体要看工作的城市。
1.在深圳等沿海城市，到手一万元的工薪阶层属于一般收入，算不上中等，相当于一家四星级酒店部门经理的工资水平。如果没有房产需要租房住，属于较困难阶层。
2.在沿海省份二级城市，如广东韶关、福建南平、浙江丽水等地、到手一万元属于中上层收入水平、基本上相当于市级国企中层正职收入水平，而且房价原因，生活水平属于小康水平。
3.在内地三四线城市比如河北邯郸、山东聊城、河南安阳等地工作，到手一万那绝对是工薪阶层的高收入水平，可以美滋滋的在当地生活，每个月去几次酒吧是一点问题也没有。
所以，同样的钱，在不同的城市，绝对是不一样的体验。
我是河南省周口市的一名农村中学教师，1996年大专毕业，刚毕业时工资168 元，中师毕业是140多元。20多年过去了，我现在的工资是3700元，职称是中教一级，这还是这几年工资上调之后的，前几年工资更低，近两年国家对农村教师加大了扶持力度，还有每月300多元的绩效工资和农村教师补助200元，绩效工资根据年限和职称不等，有每月200多的，300多的。这两项都是半年一发或一年一发，真正到手的没有这么多，因为还要扣除一些其它的费用，比如各类捐款，有时还有报刊杂志等等，反正名目不少。老师的这些钱除了日常生活开支外，每年老师在网上还有一些培训课程，要交费学习考试的，因为这是职务晋升的必要条件。我的工资在学校里还算得上中上等的，很多年轻教师的工资是2000多，加上绩效和农村补助才3000元左右。说实话这些老师差不多是月光族，像我们这些中年教师的负担很重，上有老下有小啊，如果自己身体再有毛病的话，现在看病多贵呀，那日子就尴尬了。
不过，省级和市级学校的中小学教师工资可能高点，我知道我的一个同学在我们县城上班的时候，工资和我差不多，后来调到郑州市教学，他的工资基本上是我的二倍，绩效工资现在也是我的三倍。
河南教师工资在全国绝对处于中下游水平，本人就是河南的。
本人教龄26年，中小学一级教师，在一个小县城上班，目前到手工资4200元。
除了这个，每月还有绩效600多元，教龄工资260元（刚实行），班主任费600元（刚实行，不当班主任没有），每年还有取暖补贴，物业补贴等（两样大概2000元左右）。没有13个月工资，没有年终奖。学校也没什么福利，过年会发点米面油，其他节日一概没有。
以上绝对真实。
河南各地工资都不同，但据我了解，都不高。目前工资没有七八千的，最多也就5000多元。
省城郑州可能高点，其他地级市，小县城都差不多，都是这么多。
相比其他省动不动就上万，河南工资确实低了点。但没办法，河南就这水平！
大家呢？不妨亮一下自己的工资。比较一下！
河南中小学教师工资有多少？当看到这个问题时，我感觉自己有十分的发言权，并且感觉，你问这个问题和问一个女人的年龄一般，说了不好意思，不说也不好意思，让人感觉好尴尬啊！
我是一个70后，1995年毕业后就分配到当地普通高中任教，随后被调入进入县一高，后来辞职了，现在下在给你回答这个问题！
你一定听说过一个歇后语：教师涨工资，找一电器名（空调）！
这句话现在看来有点落后，但在全国各地，一定存在着，在河南也肯定有一些地方存在着，上有政策，在下面落实不了。
这样我就回答你：
第一：河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同。
第二：城乡存在差别，乡村教师痛并快乐着。
老师工资低，乡下的教师更低，这是地球人都知道的秘密。
河南作为中原地区很重要的省份，经济水平虽无法与沿海发达地区相媲美，工资待遇同样逊色，但是相比西部一些地区来说工资水平还是可以的。
河南中小学教师工资有多少？这个问题面太广，因为工资多少是要分地区、分职称、分教龄的，不同的地区、职称、教龄不同，工资待遇也是不相同的。
我是河南安阳某乡镇学校教师，参加工作21年了，九级岗位，岗位工资2174，薪级工资1249，保留奖金18，保留福补40，教龄津贴7，住房补贴110，基础性绩效工资1346，奖励性绩效工资507，物业补贴180，乡村教师生活补贴300，地方教龄津贴190，班主任津贴400，平时考核奖1380，乡村教师补贴600，以上单位为每月。另外，年终一次性奖金7080元，取暖费1880元。
扣除部分，住房公积金1025，失业保险16.77，医疗保险111.78，养老保险447.12，职业年金223.56。
在河南，我认为我们的工资属于中等以上，与省内发达地区的城市不能比，但是比我们城市上班的老师工资待遇要好点，因为我们有乡村教师补贴，这个钱相当于城市晋升高级职称的待遇了。
我觉得这个提问应该上@教育部，@河南省教育厅，其它省的教育厅都来看一看。
看了好多关于教师工资的，很多的教师教龄还超过了20年。我的教龄不长，工龄10年了，教龄5年头上。中小学二级教师，打卡工资2400+。作为一个人到中年的男教师，我不敢与别人讨论工资。真是羞于启齿。我所在的南阳市区，房价早已超过一万元一平方。我不吃不喝得五个月，才能换取南阳的房子一个平方。老婆都觉得我没有本事，离我而去了。要不是有孩子在身边，我早离开这个岗位了。
不能让老师有尊严地活着，不能让教师安心教学。教育永远不会有很大的改观。透过现象看本质，很多教育乱象，我看本质就是教师缺钱。多如牛毛的辅导班，有些教师让学生定点买书，很大的原因就是老师也需要挣钱养家。为什么都逃离农村，都去城市教学？就在于农村小学活多，钱少。
河南教师工资在全国来说可以说是最低的了，这不仅表现在教师工资上，任何事业单位包括公务员的工资在全国都是倒数的。
根据我的了解，河南一类行政区教师工资大概在3000元左右，二类三类地区工资只有2000多块钱，当然不同职称，工龄，地区工资会有些许不同。
河南地区体制内工资低主要原因还是发展比较落后。虽然河南gdp总量全国第五名，但是人均gdp，财政收入，税收，居民收入等经济指标都偏低，总体上河南经济发展和发达地区差距还是比较大的。同时，河南享受的中央补贴对比西部边远地区是比较少的，这也就是为什么河南的工资待遇即比不过东部沿海发达地区也比不过新疆，青海，西藏等边疆省份。
最后，虽然河南体制内工资待遇不高，但是对比省内的一般工厂工人，农民，农民工等群体还是有一定优势的，要比这些群体工资略高，工作环境也相对轻松，工作强度也小一些。
总之，一个地区的工资水平是和其当地经济发展水平相一致的，只有经济发展好了，工资水平才会提升。
到此，以上就是小编对于安阳社保局五险合一的问题就介绍到这了，希望介绍关于安阳社保局五险合一的2点解答对大家有用。
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