大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考人力资源证需要什么条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍考人力资源证需要什么条件的解答，让我们一起看看吧。
⒈人力资源管理员（具备下列条件之一者）
⑴ 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
⑵ 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
⒉助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
⑴ 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
⑵ 具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
⑶ 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
⑷ 具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
⑸ 具有高中、中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
⒊人力资源管理师（具备以下条件之一者）
人力资源管理员的报考条件：
一、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
连续从事本职业工作6年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
一级人力资源管理师报名条件：满足以下其一者可以报名。
（一）连续从事本职业工作19年以上。
（二）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源管理师报名还是需要一定的工作年份的。
助理人力资源管理师：
1、取得管理员资格证书后，从事本专业工作两年以上。
2、本科学历（含同等学历），连续从事本专业1年以上。
3、硕士学位只需参加培训。
4、大专学历从事本专业3年以上。人力资源管理师：1、取得助理人力资源管理师证书后，从事本专业三年以上。2、博士学位只需参加培训。3、硕士学位连续从事本专业满三年。4、学士学位从事本专业满6年。（注：以上均需参加培训）
到此，以上就是小编对于考人力资源证需要什么条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于考人力资源证需要什么条件的4点解答对大家有用。
相关资讯：