大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州人力资源许可的问题，于是小编就整理了7个相关介绍郑州人力资源许可的解答，让我们一起看看吧。
下面来说说办理人力资源公司的一些要求吧。
1、注册资金10万必须实缴到位，出具验资报告；
2、有实际经营的场地，至少50平以上，并且是商用性质的地址，有相关的基础设备；
3、有五个人员3个月的社保记录，这个也是后期办理人力资源服务许可证的要求，要求人员必须是公司名下的人，提供劳动合同。再来看看办理人力资源服务许可证所需的资料：1、首先申请书得有，郑州市设立内资人才中介服务机构申请表；2、公司的企业名称核准通知书；3、机构负责人的简历、身份证；
4、五名工作人员基本情况（职业资格证书、劳动合同及单位缴纳社保证明），这个的话公司刚成立后期提供也是可以的；
5、房产使用证明（房产证复印件及房屋租赁合同）
要办理郑州就业创业证，首先要准备好自己的个人身份证明、毕业证明、就业证明、创业计划书等材料。然后前往当地人力资源和社会保障局等相关部门，进行申请，填写相关表格并提交材料。审核通过后，领取就业创业证即可。此证明可以证明个人在郑州市内从事就业或创业活动的资格，方便个人在工作和创业中获取政策优惠等资源。
根据《中共郑州市委市人民政府关于印发郑州市人民政府机构改革实施意见的通知》(郑文〔2009〕179 号),设立郑州市人力资源和社会保障局,为市政府工作部门。市人力社保局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。市人力资源和社会保障局设23个内设机构。
郑州12333是郑州市人力资源和社会保障局的电话。
郑州市人力资源和社会保障局贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，下设多个部门，负责全市的劳动和社会保障工作。
身为一个在郑州有5年HR经验的人来说,个人觉得人力资源公司是否靠谱主要看你合作的公司。
作为甲方,我们公司之前也有合作过不少第三方人力资源公司,工作水平也是参差不齐吧。
其中我觉得做的最好的就是正邦人力公司，在河南人力资源这个行业名气挺响。
由于我们公司特殊性,公司出现社保、劳动纠纷的问题次数比较多,每次都会不厌其烦的帮忙解决。
中间我们公司发生工伤,他们当时也解决了我们公司很大的困难。而且他们的产品雇优宝涵盖的内容也比较多。能降低企业的用工风险！
靠谱。
法定代表人：郭俊
成立时间：2017-07-26
登记状态：存续（在营、开业、在册）
注册资本：200万元人民币
企业地址：河南省郑州市金水区经三路66号2号楼1单元1608号
作为一家人力资源服务公司，郑州长胜人力资源在业界有着一定的知名度和口碑。从用户评价和业务拓展情况来看，公司的服务质量比较可靠，得到了大部分客户的认可和信任。
公司拥有专业的人才招聘团队和良好的人力资源管理经验，可以为企业提供全方位的人力资源解决方案和优质的服务，满足不同企业和行业的需求。因此，可以说郑州长胜人力资源在人力资源服务领域是比较靠谱的。
郑州的人力资源公司还是比较多的，但每个公司的优势领域不同，比如我原来单位合作正邦人力，他们公司的产品雇优宝含了社保代缴，工伤百万商险、劳动关系等；
我们公司出现的社保，劳动关系，工伤问题都能解决，服务态度非常好。
而且当时我刚做人事，什么都不懂，人家还有挺有耐心的，给我解释了很久，出现问题也都帮忙解决，说什么时候办好就是什么时候，挺守信用的，反正对比现在大多数的公司挺难得的。
到此，以上就是小编对于郑州人力资源许可的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州人力资源许可的7点解答对大家有用。
相关资讯：