大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源登记档案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源登记档案的解答，让我们一起看看吧。
案的目录一共有十大类，第一类履历材料，第二类这一类包括入党申请书等等，第三类工资调整情况，第四类社会关系材料，材料，材料，材料在内，内内内关于奖惩制度类如果作为大学生的档案目录，应该首先写清姓名，年令，业时间，毕业学校，所学专业
以浙江为例，办理流程：
1、由具备档案保管权限的单位或人力社保部门开具调档函。
2、毕业生持调档函至原档案所在的档案保管机构调取档案。需要材料：1、调档函：由省部属、市直单位，各县（市）区人力社保局接收的毕业生档案，由单位（有上级主管部门的需由主管部门）出具调档函1份。2、由毕业生就业地或生源地毕业生服务机构接收的毕业生档案，由人力社保局出具调档函1份。
3、委托“市人才服务中心”保管档案的单位接收的毕业生档案，由“市人才服务中心代理部”出具学生档案转递单接收毕业生档案1份。扩展资料：办公地点：宁波市社会保障服务大厅(宁波市海曙区月湖街道解放南路257号)一楼大厅11号窗口。办理时间：工作日9:00-17:00。咨询电话：0574-83867106。监督投诉电话：0574-12345法定依据：《关于做好2012年大中专毕业生接收报到工作的通知》（甬人社发〔2012〕220号）第一条。参考资料来源：浙江政务服务网-毕业生档案接收和转发
、现在人事局劳动局已经合并了叫做人力资源与社会保障局2、应届毕业生如果没有单位和你签订三方你的档案一般都是学校走机要寄到你户口所在地（原籍）人事局你的报到证应该也是对的人事局档案在人事局的话无法计算工龄你需要由人事局转到人才中心一般都是在一起办公的3、需要带的材料你手上有报到证的话你就带着没有的话就是在你档案里面了还需要什么你要咨询当地人事局或者人才中心了他们会告诉你的这个回答值得你重点参考.
首先，需要向所在单位的人力资源部提出查看党员档案的申请，并提供相关证明材料。人力资源部会核实申请人的党员身份，并进行内部审批程序。
审批通过后，申请人可以前往人力资源部进行档案查阅。查阅过程需要严格遵守相关法律法规和保密要求，不得泄露个人隐私信息。
查阅完毕后，申请人需要及时归还档案材料，并遵守保密要求。
人事档案是劳动部门提供
一般私企是不能管理人事档案的，私企的人事档案是放在劳动部门的，当员工想评职称的时候，人事可以到劳动部门调取一些档案资料，然后复印，然后盖劳动部门的公章，员工就能参加一些职称考试了。
在记录档案的时候，一般是学习，工作以及是否犯罪的情况。学习资料，当然是在学校的时候你填写表格，然后学校会记录你的奖惩，盖章存档。工作档案呢，一般是评职称的时候登记。如果单位是国企或者公立事业单位，单位会把你的档案工资，或者是奖惩情况记录在册（惩罚情况，要当事人签字才能进入档案，否则是黑材料）。最后一条，就是你犯罪了，服刑过，会记录档案，所以档案管理部门也可以提供未刑证明。
总体而言，档案的记录，是个人和单位共同记录的。现在私企一般无法接触到到档案，所谓的公司的奖惩也无法进入档案，国企或者事业单位的惩罚是可以进入档案的。
到此，以上就是小编对于人力资源登记档案的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源登记档案的4点解答对大家有用。
相关资讯：