大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外籍人员就业社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外籍人员就业社保的解答，让我们一起看看吧。
外籍人员需要交社保，对于与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在北京注册或者登记的分支机构、代表机构工作的外国人，也需要用人单位和本人按照规定缴纳。
对于首次参保的外国人，应该由用人单位携带相关材料，到参保所在地的社保经办机构为其办理参保手续。
外籍人员参加社保材料
1、本人护照;
2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证(留学人员)，四项中提供其中一项即可;
首先,如果说你只是出国,不变更国籍,就暂时停保即可。
其次,将来可以申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交,或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
第三,社保不支持退保,但特殊情况除外
如果只是在外国工作而没有加入外国国籍，那么在国内可以自己缴纳社保。自己办理社保的要求有：
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保流程：养老保险：带上本人的身份证、2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
如果是农村户口，那么直接参加新农合保险就好了，这个很简单，每年缴纳一笔钱就可以，而且都不需要自己亲自交，让家人交就可以。
不是，是只有在中国国内工作的外籍人员才必须要参加社保，没有工作的是不需要的。 根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第四条规定 用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
不属于国内单位派遣的人员，不能“人在国外”的条件下办理国内的社保，
1、国内的社保只有通过两种途径办理，一个是参加国内的工作单位，由工作单位去当地社保中心办理社保关系，
2、在没有工作单位的条件下，通过办理失业证或个体工商户的营业执照，然后凭失业证和营业执照去社保中心办理个人缴费的社保关系，对于在国外工作的人，必须属于国内工作单位派遣，才可以有国内的工作单位给其办理社保关系
1）如果回国想多一份保障，就办理社保。
2）一般来说，年满十八岁就可以办理了，那时候也是最合适的。
3)医保包含在社保中，都是需要缴费15年以上方可生效。
4）具体所得要看当时社会社会的物价条件，根据当时的物价水平按照比例发放，会不会比缴费时多并没有一个特定的标准。像医保只能帮报销部分医疗费用。
外籍人员社保缴纳流程：
一、外籍人员参保所需材料：
1、本人护照。
2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证（留学人员），四项中提供其中一项即可。
3、外国人居留证。
4、《xx市社会保险个人信息登记表》（一式三份并盖章）。
5、《xx市社会保险参保人员增加表》（一式两份并盖章）。
6、本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片，两张）。
7、其它相关证明材料。
8、最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”。
到此，以上就是小编对于外籍人员就业社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于外籍人员就业社保的5点解答对大家有用。
相关资讯：