大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保缴纳的法规的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保缴纳的法规的解答，让我们一起看看吧。
1、《社会保险法》第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。
2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
一、社会保障相关法律法规有哪些
1、法律
（1）《中华人民共和国劳动法》
（2）《中华人民共和国劳动合同法》
（3）《中华人民共和国社会保险法》
（4）《中华人民共和国就业促进法》
（5）《中华人民共和国行政处罚法》
（6）《中华人民共和国行政许可法》
（7）《中华人民共和国未成年人保护法》
关于社保的一些最新政策规定，一直以来都是人们所热议的话题。众所周知，社保缴满15年，并达到退休年龄之后是能够领取养老金的，那么社保交满10年都有哪些新的规定呢？异地缴满10年社保不能当地申请退休金？
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》这个法规，就算你在异地工作，缴满了10年社保，也不意味着你一定能在当地申请退休。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条第二款规定：对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
划重点：意思就是说，如果男性到达50周岁、女性到达40周岁（距离法定退休年龄10年以内的），再去户籍地以外的地方工作交社保，只能建立临时基本养老保险缴费账户，就算你在当地缴满10年的社保也是不能在当地退休的，到最后只能转回你的老家去...或者上一个缴满10年社保的地方。
参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
以上这些内容就是目前社保交满10年的最新政策规定了，希望能帮到大家。养老金的领取是需要满足累计缴费15年，并且男性年满60周岁，女职工年满50周岁才能领取退休金的，所以，社保连续交满10年后大家可以选择继续缴纳。
严格来说，公司在经营过程中要严格遵守各项法律法规的规定。不过实际操作中公司事务接触的法律无外乎《公司法》《合同法》及其他一些和经营有关的法律已经和丹政管理有关的法律比如工商、税务的一些法律法规。所以还是要根据你公司的具体经营状况来确定。
以下是我的回答，2021社保法规定包括以下几个方面：
社保缴纳：企业应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
社保待遇：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
社保监督：县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
希望能够帮助到您。
到此，以上就是小编对于社保缴纳的法规的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保缴纳的法规的4点解答对大家有用。
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