大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才中心的社保的问题，于是小编就整理了6个相关介绍人才中心的社保的解答，让我们一起看看吧。
应届毕业生的身份不是以社保是否缴纳或档案在何处确定的。应届毕业生指在同一学年时间内，没有跨年度的毕业生，即便该人员更换了多家工作单位，或者在某公司已经签订劳动合同，正常缴纳社保 甚至于担任了重要岗位的主管职务，该人员依然是应届毕业生，直至新的一届毕业生毕业了，该人员才成为往届生。
能，人力资源服务公司能为个人代缴社保。
离职后没有及时找到新单位参保，那么社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过社保代理后就不怕社保断缴无法正常享受各种保险待遇。社保代缴服务已经越来越普遍，而行业间的差距也是良莠不齐的，所以我们在选择社保代理公司做代缴社保服务时候还是要从各方面考虑，一定要选择正规的公司进行合作。
毕业生的档案要交到户籍所在地的人才中心才可以办理接收，建议你把三方协议要回一份新的，先由你公司盖章，然后拿到你户籍地的人才服务中心，填写他们的档案接收地址。如果学校寄档案的话，那么直接寄到人才是正规的途径。更普遍的情况是，学校会把档案交给你本人，你本人再把档案连同报到证交到人才中心办理报到手续。
档案本身和五险一金并没有直接的关系。和户口的关系也不是很大，异地缴纳社保是没有问题的。档案目前最直接的作用是办理退休和开具一些证明的凭证。实际的作用并不是经常会有，但这是咱们国家自建国以来一直延续下来的人事制度中非常重要的部分，谁也不知道什么时候就会用到，一旦有问题就会非常麻烦。建议楼主还是按正规途径办理的好。
社保卡的钱是不能取出来的，但是有一个例外，就是农村户口，办理回乡务农，可以到社保中心办理退保，这个时候是可以取出里边的钱的，但是你也就没有社保账号了，平时能取得不是社保卡的钱，是医保利息，这个是可以取得，各地有所差距。
北京在人才交社保的一般是职工和灵活就业人员,而在街道交社保的是参加城乡居民养老保险的人员。
街道存档相当于你失业可以领取失业救济金，街道还有责任为你提供三次就业机会。在人才存档交社保是属于自己辞职，答案有人才代管，期间你可以找工作干也可以不找，但是这个时间人才就是一个中转存档机构，不负责安排你工作。
题主应该是没毕业，档案暂时托管在人才中心。如果你找到工作单位，该单位如果有档案管理权限（一般就是国企、机关事业单位等），会将你档案接收；如果没有档案管理权限，由单位给你办理托管。暂时没找到工作的，想交社保有以下几种方式：
一是以灵活就业或自由从业者身份缴纳。这种方式仅缴纳职工养老和医疗两险，按月缴纳，以青岛市为例，每月最低交980元。应届毕业生从缴费次月起，便可享受医疗待遇，
二是在户口所在地缴纳居民养老和医疗。对很多毕业生来说，还没有收入，以第一种方式交负担有点重。建议以第二种方式交。居民养老也可选择先不交，仅交个居民医保保险。居民医疗一定要交，这个是给你兜底的，每年仅需400-600元。
三是找中介机构给代缴。按照企业职工方式交，缴纳养老、医疗、工商、生育、失业五险，按月缴纳，以青岛市为例，每月最低交1258元。如果计划要宝宝，建议以这种方式交，生宝宝后可领取额近20000元生育津贴。
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到此，以上就是小编对于人才中心的社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才中心的社保的6点解答对大家有用。
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