大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2016社保部工作的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2016社保部工作的解答，让我们一起看看吧。
可以让单位补缴。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
以前单位没有给交社保 建议去找当地社保监察部门投诉维权，建议携带劳动合同以及工资证明，证明自己应有的利益。
根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
“12333”人工服务9:00上班。需要注意的是，12333人工服务的上班时间一般是法定工作日即周一到周五上午9：00-12：00和下午13：00-17：00。
“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部官网，截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。
自动离职是离职后的没有办理，还是你自动离职之前在职时候没有办理，你这么提问我们不清楚情况啊。如果是你在在职期间没有缴纳的话。拿着证据去找社保中心投诉了不过至今已经有 5年时间了，估计比较难。如果不是的话，你离职后公司肯定帮你停了。
养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
如果是在职期间单位拖欠的社会养老保险，你应与原工作单位交涉追其交纳，如果单位坚持不给你交纳，你可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁或到法院起诉。
辞职后你就是自由职业者，在社会养老保险机构纳入灵活就业者立户管理，社会养老保险由你个人按规定交纳。
到此，以上就是小编对于2016社保部工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于2016社保部工作的4点解答对大家有用。
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