大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工离职社保如果的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工离职社保如果的解答，让我们一起看看吧。
分是不能退的，可以转移。拓展资料：
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
不能退回来。公司与职工签订劳动合同后必须为员工缴纳社保，社保资金直接进入职工的个人社保账户中。职员离职或者被辞退已经缴纳的社保属于职员了跟公司没有关系了。在工作中公司缴纳的社保也是作为员工福利的一部分。希望我的回答能够帮助到你。
可以申请退回。
处理的方法之一：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。
持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数；
到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。
到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续。
办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。
不能，离职员工用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职，到新用人单位就业的，办理社会保险转移手续，由新用人单位帮助其缴纳社会保险；未到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
辞职人员社保续缴可以到社会保障局继续续缴，但前提是你要把以前单位所缴费基数和手续转给你现在的工作单位，续缴的不足月份自己要补缴，也可以到社会保障局把缴费信息转移到新的公司或者单位，如是外省的可以先转移到你出生的单位，如没有工作单位了，续交回原出生单位续缴就行了。
辞职人员续交保险有两种方式，一种方式是找一家新的公司，通过新企业来缴纳社保。
另一种方式就是辞职人员如果在失业期间，养老保险可以以灵活就业的方式进行缴纳，医疗保险在领取失业金期间，可以有失业保险基金负责缴纳，自己不用缴纳医疗保险费用。
辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
【1】个人缴纳∶如果我们辞职之后没有找到新的工作，或是避免在换工作时出现社保断缴，那么我们也可以自己进行社保的缴纳。我们可携带相关证件直接前往当地的社保局缴纳，然后选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员提示进行缴纳即可。各地方缴费基数和比例会有差异，所以建议先向当地社保局进行咨询。
【2】单位代缴：其实我们可在离职后，请人事代缴社保，不过我们和在职不同，我们需要承担个人缴费和单位缴费两部分费用。
【3】社保代缴公司：我们可以交一些代办费，找到一些正规的社保代缴公司来进行保险代缴，但我们一定要注意查询该公司资质，以防被骗。
到此，以上就是小编对于员工离职社保如果的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工离职社保如果的2点解答对大家有用。
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