大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保是否有补贴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保是否有补贴的解答，让我们一起看看吧。
对于符合条件的参保人员，每月能领600元。
如果是自己交社保，满足条件每个月就能领一笔补贴，这笔社保补贴并不是小数目，对灵活就业人员来说，可以减轻较大的经济压力，所以说很多人都想申请社保补贴。
仍未实现灵活就业的，那可以申请延长一年补贴的期限，这一点不能被忽略。
个人缴纳的社保可以享受补如果你个人是按照灵活就业的形式来参加的职工养老保险和职工医疗保险，那么是具备享受社保补贴待遇的情形的，但是这个社保补贴待遇，并不是说你自己想什么时候去补贴就什么时候去补贴，它也是有一定的时间上的限制的。
一般情况下是针对于距离法定退休年龄不足5年的人群，那么是可以享受到这个社保补贴待遇的，也就是说，自己比方说是60岁退休，那么在55岁到60岁这5年的时间段内，自己依然按照灵活就业的形式来交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险的个人，才可以享受到社保补贴的待遇，如果说你并不是这5年来缴纳的职工养老保险和职工医疗保险，那么实际上是享受不到医保补贴的。
还有一种情形就是个人虽然自己交纳社保，但是他所参保的是城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，那么这一类养老保险就不具备享受补贴的待遇了，因为这一类社保它本身是享受国家财政给予的补贴，因为在领取养老金待遇的过程中，那么个人基础养老金部分的待遇都是由国家财政来给予补贴的，所以说在交费的过程中再也不能够享受到补贴的待遇。
所以只有针对于参加职工养老保险和职工医疗保险，并且要按照灵活就业的形式来交纳社保的个人，那么才可以享受到社保的补贴，如果说是企业在职职工，那么实际上大部分的缴费比例是由所到的企业单位来给予承担的，这种情况下也是不能够享受到社保的补贴。
因为灵活就业的个人和我们企业在职职工，它是有很大的区别，灵活就业的个人是自主全额承担所有的缴费比例，自己的养老保险是要按照20%来进行缴纳，那么医疗保险最少也是要按照4%来进行缴纳，相对应的它的缴费比例比起企业在职职工来会更高一些，所以说适当的有一些社保的补贴待遇也是比较正常的现象。
那么我们在享受社保补贴待遇的时候，它的原则是需要你先交费，然后补贴这样的原则来进行的，也就是说你一年当中需要把这个所有的整体费用交完之后，然后持有自己的交费小票和相关的手续，去你们当地的社保部门才可以去申请社保补贴，并不是说你去交的费用就是补贴完成以后的费用，是需要你全额交完费用之后才可以享受到补贴。
社保补贴全称又叫做社会保险补贴，是为了鼓励用人单位招用就业困难人员，支持就业困难人员自谋职业、自主创业或者灵活就业，而对他们缴纳社保实施的一定补贴，以求减轻企业和个人的社保负担。
社保补贴实际上资金主要来源于就业补助资金，根据补贴对象可以分为就业困难人员社会保险补贴和高校毕业生社会保险补贴。根据发放对象又可以分为用人单位招用人员社保补贴和灵活就业人员社保补贴。
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。社保补贴相关信息名词解释具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴申请的程序1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；
2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；
3．经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。
具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
到此，以上就是小编对于社保是否有补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保是否有补贴的3点解答对大家有用。
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