大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特申请公司继续缴社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特申请公司继续缴社保的解答，让我们一起看看吧。
只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续。社保断交的，不需要办理任何手续可以直接继续缴纳社保；如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续；如果转移至异地新单位，由单位帮助在当地建立新的社保账户，进行社保缴费。
按单位职工交。
灵活就业又找到单位，按照单位要求提交相关资料，比如寸照、身份证复印件等，让单位办理职工社保续保手续即可，无需自己办理任何其他手续，也不需要自己将灵活就业社保停掉。
灵活就业社保只能缴纳养老险和医保，而单位和职工共同缴纳的职工社保则可以缴纳养老险、医保、失业保险、工伤保险和生育保险（生育保险已经和医保合并）。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务，上门维修服务等各种劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员（各类中小微企业和朝九晚五的全日制工作，如公司店铺及较大的档口和其员工雇工）。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
到了新单位继续缴纳就可以了，原来单位做减少，新单位做增加，按照现在社会养老保险的规定，不论在什么单位交，只要合并一起计算交够15年就可以享受退休养老金，你原来缴纳的6个月，已经进入你本人的账户，到退休时一起各并计算上了！
交了六个月社保去别的公司可以继续交社保的。我们一般都是参加工作后，工作单位就帮我们交社保。不过这个社保不是交在工作单位的帐户上。而是交在社保中心的个人帐户上。与工作单位是没有关系的。只不过辞职后原工作单位不帮我们交社保了。但是我们可以自己交或者是有了新的工作单位。新工作单位会帮我们交的。这个是很好处理的。
把你之前保险办转出，然后公司会转入你的保险关系 ，你的保险就能接着缴纳了。
你先和公司确认要什么时候给你上保险再去办转出。将来辞职你还可以把保险关系转出。
首先社保是唯一的，是和你的身份证绑定的，同时也和你的单位绑定，以前的单位会给你一个社保卡，去新单位了，新单位会给你办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。
你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳，没有缴纳就查不到你的社保。
社保是你工作地的所属市的社保局管理，可以打12580查一下，然后报你的身份证号，让他帮你查一下，一般进单位6个月就能查到。扩展资料：个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保。
按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
到此，以上就是小编对于特申请公司继续缴社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于特申请公司继续缴社保的3点解答对大家有用。
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