大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为人力有几个公司的问题，于是小编就整理了3个相关介绍华为人力有几个公司的解答，让我们一起看看吧。
一共有五个，分别是
1、郭平：出生于1966年，毕业于华中理工大学，硕士。1988年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
2、徐直军：出生于1967年，毕业于南京理工大学，博士。1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing 总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
3、胡厚昆：出生于1968年，毕业于华中理工大学。1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、美国华为董事长、公司副董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。
4、孟晚舟：毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。
5、丁耘：出生于1969年，毕业于东南大学，硕士。1996年加入华为，历任公司产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球Marketing总裁、产品与解决方案总裁、运营商BG总裁等。
华为的部门很多。
1、国内办事处：基本位于各直辖市及省会城市，大连、青岛等也有小办事处。各办事处的工作目标就是销售，分客户线（负责各运营商）和产品线（负责各产品）。
各线人员算各部门深圳总部的派出人员，又直接受办事处主任管理。办事处主任对所在办事处辖区负责，权利很大。
2、技术支援系统。包括深圳总部和各国内办事处及海外地区部的派出机构，按维护产品不同分为各产品部，负责产品的售后服务。
3、研发系统。负责华为各产品的研发，是华为最庞大的系统，人数在10000人左右，还不包括相当数量的外包人员。分为深圳总部和各地研究所，根据产品不同分为交换接入、光网络、移动、智能网、数通、多媒体等等。
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的部门很多，跟大型的公司内部框架都是差不多的。人力资源部，财务部，事业部，市场部，研发部，技术部，生产部，管理部等等。
据了解，华为广州分公司下设多个部门，包括研发部门、市场部门、人力资源部门、财务部门、采购和供应链管理部门等。其中研发部门是最核心的部门之一，主要负责研发和创新华为的产品和技术；市场部门则负责品牌宣传和推广华为的产品和服务；人力资源部门则负责员工招聘和培训，以及员工绩效管理等；财务部门则是公司资金的管理和流转的“看护人”。所有部门的合作协作，共同推进华为在广州的发展。
华为广州分公司下设多个部门，其中包括研发中心、销售部、市场部、供应链管理部、财务部、人力资源部、法务部、行政部等多个职能部门。
研发中心是企业技术创新的核心，负责产品研发和技术创新；销售部则负责销售市场的拓展和产品的推广；市场部则关注市场趋势和市场营销策略的制定；供应链管理部则负责整个供应链的管理和优化；财务部则管理企业的财务资产和财务风险；人力资源部为企业提供人力资源服务，法务部则负责公司法律事务处理；行政部管理企业的日常行政事务。这些部门共同协作，支撑着华为广州分公司的稳健运营和长期发展。
到此，以上就是小编对于华为人力有几个公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于华为人力有几个公司的3点解答对大家有用。
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