大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司缴纳保险部分有多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司缴纳保险部分有多少的解答，让我们一起看看吧。
五险中，只有养老、医疗、失业三项保险需要缴纳个人部分。其中医疗保险个人缴纳的费用均划入个人账户。失业保险不存在个人账户。养老保险个人账户只存在三种情况可以退：
1、在职死亡；
2、退休时缴费不足15年且不愿补缴以领取退休金的；
3、出国。 至于公积金，各地政策不同，调动到外地有的可以退，有的只能转，以当地公积金管理中心政策为准。
单位交的五险不包括大病保险。
五险是指养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险。
大病保险属于医疗保险的补充部分。比如城乡居民医疗保险和职工医疗保险，每年都有一定额度的，当患者住院，费用先用医疗保险报销，自费部分超过一定金额后自动进入大病报销，这样大大减轻了费用压力，尤其是对那些有重疾经常要住院的病人，真的是有利于人民的政策啊。
也就是说，在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排。目的是要解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题，使绝大部分人不会再因为疾病而陷入经济困境。
谢邀！我已经退休几年，近年来社保政策中可能对单位缴纳的统筹帐户的费率有所降低，所以只以前些年社保缴费情况给你解答。
每年的六月份时，各省区的上一年度社平工资统计数据都已公布，所以从七月初起各地社保大厅就按上一年度的社平工资计算出今年养老保险的缴费基数（即100%这一档的缴费数额），我们当地都是七月到十二月三十一日征缴灵活就业人员的养老保险，超过下年元旦去缴费就得掏滞纳金。
社保大厅的养老保险缴费基数会按不同档次（60%~100%）列出缴费数额，由个人意愿选择缴费档次。以缴费100%这一档的数额假如是10000元，如果你缴60%这一档就是6000元，作为个人缴费，费率是20%（个人帐户8%、统筹帐户12%），那么，你缴费的6000元中，有2400元进入你的个人帐户，有3600元进入社保统筹帐户。
在由单位为你代扣代缴养老保险时，原来那些年一些企业也都是按最低的60%档次缴费（按社保法规是属于偷漏社保的违法行为），缴费基数仍是10000元，但单位缴费费率是28%（统筹帐户20%、个人帐户8%），那么，单位代扣你的2400元缴费也进入你的个人帐户，单位缴费部分是6000元，总的缴费是8400元，这就是同一养老保险缴费基数时个人缴费和单位缴费数额的区别。所以说有人挂靠单位来缴纳养老保险完全没有意思就在这，因为总费用是你全部出，而个人帐户的钱是一样的。
有的民营公司用人不多，他用一种办法偷漏社保，他用的人都是下岗失业人员，因为这些人都一直持续按灵就人员身份缴费，那么，他让你自己缴费后拿票回单位报销，你缴的6000元，他就负责统筹帐户的3600元，而不是他单位帮缴费时要缴6000元。他偷漏了社保，你同样认可他帮你缴了社保。我有过这样的经历，所以知道，但对于没参保的务工人员是没有办法这样的。
到此，以上就是小编对于公司缴纳保险部分有多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司缴纳保险部分有多少的3点解答对大家有用。
相关资讯：