大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建筑公司HR要知道的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍建筑公司HR要知道的的解答，让我们一起看看吧。
一测主要是心理和性格测试（类似三观测试），看看你适不适合作为人才收入，不用准备按你心里想法答就ok，基本上都能过；
二测是类似行测的，可以大概看看形式与政策之类的东西（据说海归好像二测一般都比较危险，但是hr一般似乎不太看二测，据说据说据说哦）
公司有以下管理系统：
按照其功能来划分，有ERP（企业资源计划系统）、CRM(客户关系管理系统)、OA（办公自动化系统）、生产管理系统，进销存管理系统，项目管理系统、HR（人力资源管理系统）、财务管理系统等。
按照行业来划分，有生产制造管理系统、建筑管理系统、物流管理系统、批发贸易管理系统、租赁管理系统、教育管理系统、互联网管理系统等等。
HRB80和HR是两种不同的钢筋符号，HRB80代表热轧带肋钢筋HRB80，而HR则是代表热轧光圆钢筋HR。它们通常用于建筑行业中，但它们的使用方式和性能特点略有不同。
HRB80带肋钢筋是经过热轧工艺制成的，表面带有肋纹，以提高与混凝土的粘结力。这种钢筋主要用于混凝土结构中的受力钢筋，如梁、板、柱等。HRB80的强度等级通常为HRB800，具有较高的屈服强度和抗拉强度，能够承受较大的承载力和变形能力。
而HR则是热轧光圆钢筋，表面光滑无肋纹。HR钢筋主要用于混凝土结构中的架立钢筋、箍筋等，也可用作预应力钢筋。HR的强度等级一般较低，如HRB335、HRB400等，主要满足设计承载力的要求，但其价格相对较低，适用于一些不需要太高承载力的部位。
总的来说，HRB80和HR的区别在于外观、使用部位和性能特点。在建筑行业中，根据不同的设计要求和使用部位，会选择合适的钢筋类型来满足承载力和耐久性的要求。
HRB80和HR是金属硬度测试方法中的两种不同的标准。
HRB80是一种硬度测试方法，其中的R代表Rockwell硬度测试，B代表球形钢珠，80代表测试时所使用的钢珠的直径和压力的组合。
这种测试方法适用于较软的材料，如铝合金、铜合金等。
而HR是指硬度测试方法中的Rockwell硬度测试。
Rockwell硬度测试是一种常用的金属硬度测试方法，通过在材料表面施加不同深度的压痕来测量材料的硬度。
它可以用于各种金属材料的硬度测试，包括钢铁、铝、铜等。
所以，HRB80和HR之间的区别在于测试方法的不同以及适用的材料范围的不同。
HRB80适用于较软的材料，而HR则适用于各种金属材料。
HRB80和HR是两种不同的钢材分类标准，HRB80是按照中国的GB/T 1499.2-2018标准，而HR则是按照美国的AISI标准。
HRB80是一种热轧带肋钢筋，其屈服强度为800MPa，抗拉强度为930MPa，主要应用于房屋建筑、桥梁、隧道等建筑结构中的钢筋混凝土构件。
而HR则是一种高强度合金结构钢，具有高强度、高韧性、抗疲劳等特性，广泛应用于石油、化工、航空航天等领域的高负荷结构件。
因此，虽然HRB80和HR都是钢材，但它们在化学成分、力学性能、应用领域等方面存在差异。
到此，以上就是小编对于建筑公司HR要知道的的问题就介绍到这了，希望介绍关于建筑公司HR要知道的的3点解答对大家有用。
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