大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上家公司社保缴纳记录的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上家公司社保缴纳记录的解答，让我们一起看看吧。
这个是通过企业账号登陆进去是可以查得到这个新进员工的上家购买社保公司及状况的，或者可以电话咨询当地社保局了解也是可以问得到上家公司及购买状况。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。
不能查到
公司不能查到你上家单位的社保信息。原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
可以
公司可以查员工上家公司的社保记录，理由非常简单。到新公司工作，单位需为你继续缴纳社会保险 ，在办理你的社会保险缴纳手续时，社保中心需要核查员工的社会保险是否有中断或未足额缴纳，如果有中断，将会有所提示，由单位确定是否补缴。而单位也会在该过程中了解并掌握员工的社会保险缴纳记录。
新公司缴纳社保时，通常只能看到您个人的社保信息，而无法看到上一家公司的详细信息。这是因为社保系统是独立的系统，每个公司只能查看和缴纳本公司的社保信息。
不过，如果您在上家公司缴纳了社保，并且上家公司在社保系统中有相关的记录和信息，那么在新公司缴纳社保时，这些记录和信息可能会被社保系统自动关联起来。
但是，这些信息通常只会显示一些基本信息，如姓名、身份证号码、社保账号等，而不会显示上家公司的具体业务信息和商业机密等敏感信息。
当你在上一家公司交了社保后，你的社保账户会被连续使用。当你加入新的公司时，新公司会继续帮你交社保，但是你需要来公司办理转移手续，并提供相关的证明文件来证明你之前缴纳的社保情况。
如果你没有提供相关的证明文件，你将需要重新开始建立社保账户并交纳社保费用。所以，建议在离开之前妥善保管社保证明文件，以便在加入下一家公司时轻松过渡。
当您换了新的工作后，新公司需要帮您进行社保转移。首先，您需要将您之前公司的社保证明提交给新公司的人力资源部门。
然后，新公司会在您入职后尽快完成转移手续，即将您的社保账号从上家公司转移到新公司并开始缴纳社保。如果您想更加了解社保转移的具体步骤和注意事项，可以向新公司的人力资源部门咨询或查询相关政策。
不可以。社保部门只有获得本人自愿授权才会公开个人税前工资信息，不能在没有授权的情况下，在社保交接过程中查看上一个雇主的薪资信息。
因此，新东家不能通过社保交接方式获得上一个单位工资信息，这是个人隐私的保护。
一般情况下，新东家在为员工缴纳社保时，只能查询到员工在该单位的薪资信息，而无法获取员工在上一家单位的薪资情况。
社保缴纳是由雇主和员工共同参与的，雇主需要按照规定向社保部门申报员工的工资信息，并按照一定比例缴纳社保费用。这些信息通常是保密的，只有相关的政府部门和雇主可以访问和使用。
看不到。
有的求职者可能会担心自己入职一家新公司，担心公司作背调，会看到上家公司的社保情况，觉得自己的隐私被泄露了，其实这个是不必担心的，进了一家新公司，一切从头开始。新单位是不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称，属于个人隐私。
到此，以上就是小编对于上家公司社保缴纳记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于上家公司社保缴纳记录的5点解答对大家有用。
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