大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司因员工请病假辞退的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公司因员工请病假辞退的解答，让我们一起看看吧。
可以依据《劳动法》提前三十日以书面形式通知劳动者本人即可。 依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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