大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险基金管理部的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社会保险基金管理部的解答，让我们一起看看吧。
社保局，全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。 社保局的主要职责： 1、及时为用人单位和个人建立档案，完整、准确记录参加社会保险的单位和个人缴费以及享受社会保险待遇等社会保险数据，采集保管相关原始凭证; 2、向用人单位和个人提供其缴费和享受社会保险待遇记录的查询、核对，提供社会保险咨询等相关业务; 3、按时足额支付社会保险(医疗保险)待遇; 4、建立健全业务、安全和风险管理制度。
社保局的全称是人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心，也有部分地方称为社会保险基金管理局。
人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心是综合管理全国社会保险基金和社会保险经办业务工作的部直属事业单位，属于人力资源和社会保障部。
社会保障局是行政单位。所属是事业单位。
1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。
2、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。
（一）综合科
承办中心公务活动，协助中心领导做好内外综合协调工作；负责会议组织、文电处理、文秘、接待、宣传、信访和提案议案的办理。
（二）财务管理科
制定基金财务管理实施细则和有关规章制度，负责财务会计管理制度的实施、监督、检查；贯彻执行国家统计法规、制度，制定统计工作管理制度，负责统计工作制度的实施。
（三）基金结算科
负责定点单位医疗费用总量指标的预算、决算工作。
不同。人力资源部和社会保障局是两个不同的机构，分别负责不同的工作。
人力资源部一般是指国家、地方政府设立的一个职能部门，负责管理社会福利、职业培训、就业服务等相关事宜。其主要职责包括制定和实施劳动就业政策、管理劳动市场、推进就业培训等。
而社会保障局则是指国家级机构，主要负责社会保障行政管理工作，如养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障事务。其主要职责包括制定和实施各项社会保障政策，管理全国社会保险基金等。
虽然二者都与劳动力市场和员工福利有关，但存在本质上的区别和不同的职能。
生育保险属于社保机构管理，全称为人力资源和社会保障局，最高管理机构为中华人民共和国人力资源和社会保障部。在十一届全国人大一次会议第四次全体会议上“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。 人力资源和社会保障部主要职责是统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。
会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。
到此，以上就是小编对于社会保险基金管理部的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险基金管理部的5点解答对大家有用。
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