大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于借刀杀人与企业管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍借刀杀人与企业管理的解答，让我们一起看看吧。
是成语。
1，借刀杀人释义：比喻利用别人去害人。
借刀杀人 - 拼音： [jiè dāo shā rén]。
出处： 明·汪廷讷《三祝记·造陷》：“恩相明日奏（范）仲淹为环庆路经略招讨使；以平（赵）元昊；这所谓借刀杀人。”
2，《借刀杀人》是由梦工厂电影发行公司出品的惊悚片，影片讲述了被迫搭载杀手文森特行凶的出租车司机马克斯凭借勇敢无畏的精神阻止其杀人并将其抓获的故事。
不用想大家都知道借刀杀人是一个成语。为什么连这个成语也要提出来作为一个问题来回答呢？我觉得真是太奇怪了。这是一个小学生也能准确回答的问题，请问提问是为了什么目的，不是故意的吧。日常需要解决的问题很多，值得我们认真深思。
借刀杀人是一个汉语成语，最早出自《三十六计》
该成语的意思指比喻自己不出面，借别人的手去害人。在句子中一般作连动式；作谓语、宾语、定语、状语。
“借刀杀人”一般在两种情况下使用：其一是自己不想直接出面，借助他人之手实现自己的害人目的。比如《红楼梦》中的王熙凤借助秋桐整治了尤二姐。其二是自己不能直接达到目的，得利用别人之手来实现自己的愿望。
借刀杀人是一个俗语，意思是让别人帮忙达成自己的目的。在实际生活中，可能会出现在以下情况中：
1. 在公司中利用其他人帮自己处理烦琐的工作任务。
2. 在政治领域中让他人替自己语言攻击对手。
3. 在社交生活中利用朋友帮忙表达个人不满或批评别人等。
总之，借刀杀人是一种不太光彩的行为，会导致人与人之间的信任关系受到破坏，应该避免。
现在有些工人，磨洋工的情况比较严重，虽然是计件制，但是，故意不做很快，但是，要求老板把底价提高，以此达到高工资的目标！例如:明明一小时可以做6OO个，却故意每小时做400左右，还使劲的叫苦，不断要求老板涨底价(工价)，这样就达到了不需要太辛苦又能赚更多钱的目的……老板动用管理人员，直接做一线工人的工作，实在是无奈之举，并且，从中计算出更加合理的工价出来，从而达到公司利益最大优！……
公司领导打的一手好算盘啊，这叫一箭双雕。让管理人员做计件工作，一般管理人员哪做过这种工作，这是变相打压管理人员。让计件工人大半月没有事情做，这就是变相省掉发给计件工人的工资。这种做法简直太缺德了。
让我想起听朋友说过的一个相似的案例。
五星级酒店很多时候会接婚宴、大型宴会等。在这种情况下，酒店自己的人手通常不够，按常理，酒店应该招聘一些小时工来帮忙，比如说传菜、接待之类。
但是很多酒店为了省钱，加上确实招小时候有时候比较难，他们就让酒店的二线员工上阵顶替，比如说销售、财务、人力等部门都要抽掉人手去宴会帮忙。除了宴会，有时候满房的第二天退房客人多，又有更多客人等待入住，客房部房扫人员来不及打扫房间时，也会让二线员工放下手头工作，去打扫房间，换床单被罩什么的，俗称“做房”。
二线员工也会怨声载道，其中也不乏有管理人员。他们自己正常上班的时间都用来支援别的部门了，自己的工作没时间做，只能加班做，这种属自愿加班又不给加班费，酒店因此就省下了请小时工的钱，也是极为不妥。
回到题主的问题上，公司的做法就更加过分了，不但管理人员需要做自己不擅长的工作，计件工人拿不到计件工资，看起来像是公司故意为之。
而且既然是赶货，理应大家齐上阵才对，怎么可能管理人员做工了，计件工人还没活干了呢？
不过话又说回来，听你目前的描述，公司并没有到违反劳动法的程度，公司有对工作的安排权，只要公司支付的工资不低于当地的最低工资标准，很难从法律角度彻底解决这个问题。
以上就是我的看法，希望能够解决你们的问题。
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到此，以上就是小编对于借刀杀人与企业管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于借刀杀人与企业管理的3点解答对大家有用。
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