大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员局管理看法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员局管理看法的解答，让我们一起看看吧。
这是一个人才比较集中地地方，我国公务员任用的标准是德才兼备，而且在实际上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整体素质较高。
公务员工作累与不累主要看你的工作岗位。像组织部、宣传部、政府办、市委办这类地方肯定累了，但是又很锻炼人，相对来说提升也是很快的，像公安这一类工作也不是都很累，只是相对于其它单位要累一些，但是公安的工资要高得多。像统战部、妇联、编办等一类的单位就相对轻松一些，基本上正常上下班，但是提升的话就慢得多。如果你还年轻而且没有结婚的话，建议去组织部、宣传部、经发局、两办这些地方 ，虽然平时会累一些，但是能够锻炼提升自己。如果你已经结婚了，那就要在工作与生活之间做好平衡了。
我来说说吧，我是基层单位街道办，负责城市管理的事情。好点的事是我们做统计是问社区要材料，我们整理就好，每周工作报表，每月工作报表，季度工作报表，半年总结，年终总结。节假日需要值班，因为底下社区没有执法权，我们只能带着辅助人员去巡逻。正式在编的只有五个人，辅助人员多点有十六个人。因为街区比较大。这么些人，还是干不过来，每天都要巡逻。在遇到创城，检查，视察，重大节日，没有休息。我们平时值班呢是一人轮流一天，辅助人员是四个人一天，24小时值班，可以调班。每天，没什么事就在办公室待着，虽然这种情况非常少。基层工作就这样忙碌着。
公务员的工作状态一般是两个极端，忙得忙死，闲得闲死。累不累，取决于个人态度和所在的岗位。
我们单位有几个同志，五十不到，一个中层科长，两个一级主任科员，工作状态简直可以用无所事事来形容。两个一级主任科员，每天早上正常上班九点钟，他们一般都是在九点半以后到；中午一点钟上班，他们吃完饭要午休到一点半，起来后收拾一下行头上班两点；下午五点下班，往往四点半不到，便早早收拾东西关门走人了。一天满打满算八个小时的班，他们愣是上成了六个小时。多一分钟，他们都不会待，哪怕领导有任务交给他们，他们多半也会推到第二天再干，实在完不成就甩锅耍赖，强词夺理找各种原因和理由。自己不干罢了，他们还特别喜欢指手画脚，经常给别人提意见和建议，美其名曰指导工作，让同事非常无奈。由于对进步无欲无求，领导尽管有想法，拿他们也没办法。
还有一个中层科长，仗着资历和领导的支持，直接当起了甩手掌柜。只要有事，直接丢给科室的其他同志，对外号称放手给下面的人去干，实际上是不想担当、不敢担责。他每天到办公室的任务，就是笑呵呵地去领导办公室报到，把任务领回来然后交给科室的人，接下来就开始老僧入定似的坐在办公室喝茶、翻手机，期间兴之所至还会用电脑下棋，快到下班的时候开始询问工作的结果，紧接着到领导汇报，汇报结束后便回办公室熬到绝大部分人下班，而后收拾东西走人。看起来仿佛他每天都在加班，实际上他几乎没亲自完整干过一次活，位子占着，神仙日子过着，成了单位中层的一个另类。
相对于他们都闲适，其他部门比如办公室、人教科、财务室等的同志可以用忙得不可开交来形容，累是肯定的。而这些部门的状态，几乎存在于每个单位。这是单位内部的情况，单位与单位之间，也存在忙闲之分。很多核心机关、重要部门，比如两办、组织部、纪委、发改、财政、公安，几乎每天都有做不完的事，常年白加黑五加二，而像社科联、文联、残联、工青妇等部门，一年也就是做那么几件事，忙碌注定有限。
所以，有人问公务员累吗？实话实说，有很多公务员的确很累，他们长期奋战在一线，面对各种急难险重问题，不得不累；也有很多不累，忙里偷闲，长期躺平的大有人在。具体与单位、岗位和个人息息相关，不是一两句话就可以说清楚的。
到此，以上就是小编对于公务员局管理看法的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员局管理看法的2点解答对大家有用。
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