档案管理落实人员保障，档案管理落实人员保障措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于档案管理落实人员保障的问题，于是小编就整理了4个相关介绍档案管理落实人员保障的解答，让我们一起看看吧。

毕业后档案是放到人才交流中心还是人力资源与社会保障局？这两个哪个好？有啥区别？

都很多地市毕业生都把自己的人事档案放在人才交流中心，人才交流中心是当地人力资源与社会保障局下属人才机构，负责人事代理、招聘求职信息发布、档案管理等工作。

附：应届毕业生档案保管 有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务。免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后仍未落实工作单位的，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。人事代理保管，是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。工作单位保管，是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各类专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，必须委托人力资源社会保障部门人才服务机构保管。根据豫人[1997]18号文件规定，对工作单位越权保管的档案，不再保留原干部身份，不得申报中级以上专业技术职称。

档案放在人力资源和社会保障局有什么好处？

那边只是一个暂时帮你保管档案的地方，因为你没有单位接受你的档案，所以就只能放那了。

不过现在大部分私企什么的都不接受档案了，只有那些事业性单位那一类的才接受。

不过把档案放那里也还是有好处的，等到年限了你可以去考职称，你今后有机会进入这些企事业单位的话 这些都还可以给你算工龄的 。。。。

我所了解的是把档案放到人才市场的，建议你也还是放那去。

户口的话类似 你放那边去只是方便你今后找到单位接受你了，你转户口容易，没其他 建议你放回原籍

人力资源和社会保障局可以接收档案吗？

人力资源和社会保障局是一个政府部门，主管社保、人力资源方面的政策性、法规性的主导工作，不直接去管理具体人才或务工人员的档案的，也没有具体接收档案的部门。

档案一般都是用人单位的组织人事部门管理存档的，当然，如果是民营中小企业，不能接收人事档案的，才可以把档案挂靠在当地的人才市场或人才交流中心，这些机构是相对独立的，并不是人力资源和社会保障局的下属单位，但要接受政府部门的指导。

不可以。如果你是在人社局上班的工作人员（正式在编或长期聘用人员），个人档案会落在工作单位。除了这种情况外。

一般的个人档案都是落在当地的人才交流中心。每年保管费100多 不等。。。

个人档案放人力资源保障局好还是放人才市场好？

一、首先你要弄清楚这两个单位的区别，人力资源和社会保障局是政府部门，属行政机构。人才交流服务中心是政府设立的服务机构，属事业单位，一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理，是其下属单位。

二、要理解档案的目的，一般来说，个人档案最最重要的是拿来证明你的工龄，当然还有其他，比如公务员、参公单位、事业编等升职调动时候的履历。

三、大地方的人才交流中心和人社局是分开地方办公，但从属关系不变，小地方诸如县城其实就是在同一栋办公楼，所以放在那里区别不大，反正都要管理费。以上，仅供参考，希望对你有所帮助！谢谢

到此，以上就是小编对于档案管理落实人员保障的问题就介绍到这了，希望介绍关于档案管理落实人员保障的4点解答对大家有用。

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