大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事局管理中心的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人事局管理中心的解答，让我们一起看看吧。
不是。
人才交流中心和人力资源和社会保障局不一样，其区别是：
1、归属不同：人才交流中心属于人力资源和社会保障局领导管理；人力资源和社会保障局属于政府管理；
2、管理范围不同：人才交流中心负责人力资源方面的事物；人力资源和社会保障局既负责人力资源方面的管理，也负责社会保险方面的管理。人力资源和社会保障局的具体职责是：
1、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；
2、拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准；
人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。
社保中心属于人力资源和社会保障局下属单位，属于国家事业单位，不属于公务员，但是他们属于参公管理，财政拨款支付工资。
山东省的社会养老保险机构是事业编制，属于劳动人事部门的二级机构。
社会养老保险经办机构是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务工作机构。
也有的地区社会养老保险机构属于劳动人事部门的内设机构，是行政编制。
各地略有差别，大部分是事业编制，也有地方属于参公单位。由于社保中心是属人社部分下属单位，他们主要承担养老保险，医疗保险，以及生育，公积金，伤残保险等等。他们的工作职责，有的具有行政范畴。所以有的地方定为据有参公性质的事业单位。总的来说，他们是政府部门，服务广大人民群众的窗口，干的工作都是广大人民群众的切身利益。代表政府服务于人民。
人力资源主要从事各就业单位人员的档案管理，以及各个就业人员的动态管理，人力资源还负责招聘各类急需人才。就业服务中心的任务和职能是为就业人员提供各种优质服务。为各类就业人员提供就业指导和指南。为就业人员提供就业方向以及各种优质服务。
98年以前，一直叫劳动局；
2010年以前，一直叫劳动和社会保障局；
2011年以后，劳动和社会保障局和人事局合并之后，统称为人力资源和社会保障局。
从中 央 的部级、省级的厅级、地区级的市级、县级的县级等，都是按照中央的统一部署设置的为民服务的机构。
职业资格证书，在当地的人才交流中心考试考取并获取证书；
职业技能资格证书，在当地的人力资源市场即就业服务中心培训考试获取证书。
具体事宜，请拨打本地人社部门的热线服务电话：12333
回答:人社局工作时间早上八点上班中十二点下班。中午二点半上班，下午六点下班。
人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。
人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
有上班规定时间、
人社局属于国家职能部门，一般是周一至周五上班，早上8:30——12:00，下午14:00——18:00。周末两天不上班。
根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
到此，以上就是小编对于人事局管理中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事局管理中心的5点解答对大家有用。
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